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Prévoyance SAS - Dirigeant Salarié

Protégez votre entreprise et votre avenir

Notre offre de prévoyance SAS - Dirigeant Salarié est spécialement conçue pour répondre aux besoins des dirigeants salariés d'une société par actions simplifiée (SAS). Protégez votre entreprise et préservez votre avenir grâce à notre solution de prévoyance adaptée.

Qu'est-ce que la prévoyance SAS - Dirigeant Salarié ?

Pourquoi souscrire à notre offre ?

Incapacité de travail

En cas d’accident, d’hospitalisation ou de maladie, il est possible de se retrouver en arrêt de travail, ce qui entraîne une interruption de vos revenus. Les régimes obligatoires ne versent que des indemnités journalières inférieures à vos revenus, et cela n’est pas immédiat. De plus, vos frais professionnels tels que les loyers, les charges sociales, les salaires des collaborateurs, etc., ne sont pas pris en charge.

Il est donc essentiel de souscrire des garanties complémentaires afin d’améliorer les prestations de votre régime obligatoire, de maintenir votre niveau de vie et de protéger votre activité professionnelle en cas d’arrêt de travail pouvant durer jusqu’à 3 ans. Cela vous assure un revenu complémentaire et couvre vos frais professionnels. De plus, vous avez la possibilité de choisir la période de couverture qui vous convient.

Décès

Les régimes obligatoires prévoient certaines garanties en cas de décès pour votre conjoint et vos enfants. Cependant, ces garanties peuvent ne pas être suffisantes pour faire face aux frais immédiats liés à la succession et à une éventuelle diminution des revenus à long terme pour le conjoint/concubin, ainsi qu’à l’éducation des enfants.

En fonction de votre situation patrimoniale et de vos objectifs, il est donc possible de prévoir un capital pour protéger vos proches et faire face aux frais immédiats, ainsi qu’une rente à vie pour votre conjoint/concubin ou une redevance temporaire d’éducation pour vos enfants.

Invalidité

En cas d’accident ou de maladie, il est possible de se retrouver en situation d’invalidité, que ce soit de manière définitive jusqu’à la retraite ou de façon partielle. On distingue l’invalidité totale de l’invalidité partielle.

Dans de telles situations, les prestations versées par votre régime obligatoire sont souvent insuffisantes et inférieures à votre revenu. Il est donc fortement recommandé de souscrire des garanties de prévoyance complémentaires pour maintenir votre niveau de vie si vous vous trouvez dans cette situation.

Demandez votre étude 100 % personnalisée dès maintenant !

Protégez votre entreprise et préservez votre avenir en souscrivant à notre prévoyance SAS – Dirigeant Salarié. Ne laissez pas les aléas de la vie mettre en péril votre activité et la sécurité financière de vos proches. Remplissez dès maintenant notre formulaire de demande de devis en ligne pour obtenir des tarifs personnalisés adaptés à vos besoins spécifiques.

Notre équipe d’experts est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans le choix de la meilleure prévoyance pour vous.